دکتر فلاح زاده در نشست صمیمی باکارکنان تأکید کرد: ضرورت تقویت همدلی، تکریم دانشجویان و مشارکت کارکنان در مسیر توسعه دانشگاه

دکتر محمدهادی فلاح‌زاده در نشست صمیمی با کارکنان دانشگاه بر ضرورت تقویت روابط انسانی مبتنی بر احترام و مهربانی، توجه به شرایط دانشجویان در سال تحصیلی جدید و بهره‌گیری از پیشنهادهای عملی کارکنان برای بهبود وضعیت و توسعه دانشگاه تأکید کرد.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه بین‌المللی مذاهب اسلامی، نشست صمیمی رئیس دانشگاه با کارکنان، با هدف فراهم کردن زمینه گفت‌وگوی مستقیم، طرح دیدگاه‌ها و بررسی مسائل و دغدغه‌های همکاران برگزار شد. در این نشست، ضمن تأکید بر اهمیت تعامل دوسویه میان مدیریت و کارکنان، موضوعات مرتبط با بهبود امور دانشگاه، نحوه مواجهه با مسائل جاری و ضرورت برنامه‌ریزی برای آینده نیز مورد توجه قرار گرفت.

در بخش دیگری از این نشست، خانم دکتر لادن حیدری؛ معاون توسعه، پشتیبانی و مدیریت منابع دانشگاه گزارشی تفصیلی از اقدامات و پیگیری‌های انجام‌شده، به‌ویژه در حوزه‌های معیشتی و رفاهی کارکنان، امور بودجه‌ای و برنامه‌های توسعه‌ای دانشگاه ارائه کرد و به تشریح اقدامات صورت‌گرفته در این زمینه‌ها پرداخت. در ادامه، جمعی از همکاران ضمن قدردانی از اقدامات انجام‌شده، پرسش‌ها و دیدگاه‌های خود را درباره موضوعات مختلف مطرح کردند که مسئولان حاضر در نشست نیز به سؤالات مطرح‌شده پاسخ دادند. این بخش از نشست در راستای تقویت تعامل دوسویه، شفاف‌سازی اقدامات و فراهم کردن زمینه گفت‌وگوی مستقیم میان کارکنان و مسئولان برگزار شد.

دکتر محمدهادی فلاح‌زاده، رئیس دانشگاه بین‌المللی مذاهب اسلامی، در سخنان خود با ابراز خرسندی از فراهم شدن فرصت دیدار و گفت‌وگوی حضوری با کارکنان، بر ضرورت تداوم چنین نشست‌هایی تأکید کرد و شنیدن مستقیم مسائل، دیدگاه‌ها و پیشنهادهای همکاران را در مسیر بهبود امور و ارتقای وضعیت دانشگاه حائز اهمیت دانست.

اخلاق حرفه‌ای و احترام متقابل؛ زمینه‌ساز همدلی و آرامش

وی در بخش نخست سخنان خود با اشاره به اهمیت اخلاق در روابط اجتماعی، به روایتی از امیرالمؤمنین علی(ع) درباره نحوه رفتار با مردم پرداخت و بر ضرورت برخورداری از رفتاری تأکید کرد که آثار مثبت آن در ذهن و خاطره دیگران باقی بماند.

دکتر فلاح‌زاده، با بیان اینکه روابط انسانی بر پایه احترام، مهربانی، صداقت، همدلی و معاشرت نیکو استوار است، اظهار کرد: تقویت این ارزش‌ها در محیط‌های اجتماعی و کاری می‌تواند به افزایش دوستی، کاهش اختلافات، رفع کدورت‌ها و ایجاد همدلی منجر شود؛ در مقابل، غفلت از این اصول، زمینه‌ساز بروز مشکلات در روابط میان افراد خواهد بود.

رئیس دانشگاه بین‌المللی مذاهب اسلامی با اشاره به شرایط دشوار جامعه و پیامدهای جنگ و نااطمینانی‌های اقتصادی و اجتماعی، خاطرنشان کرد: این شرایط بر روحیه افراد تأثیر می‌گذارد و ضرورت توجه به یکدیگر، مدارا و حفظ روابط انسانی را دوچندان می‌کند.

وی همچنین با اشاره به خسارت‌های واردشده به کشور در جریان جنگ، از جمله آسیب به زیرساخت‌ها و از دست دادن نیروهای ارزشمند، تصریح کرد که با وجود این خسارت‌ها، کشور همچنان ایستاده است و دشمن به اهدافی که برای خود ترسیم کرده بود، دست نیافته است. لذا حفظ همبستگی و توجه به ظرفیت‌های جامعه برای عبور از شرایط دشوار ضرورت دارد.

تأکید بر برخورد صبورانه و محترمانه با دانشجویان در سال تحصیلی جدید

رئیس دانشگاه بین‌المللی مذاهب اسلامی با اشاره به آغاز سال تحصیلی جدید و ضرورت توجه به شرایط دانشجویان، اظهار کرد: دانشجویان نیز بخشی از جامعه هستند و مانند سایر افراد، با مسائل خانوادگی، معیشتی و مشکلات ناشی از شرایط عمومی کشور مواجه‌اند. این وضعیت ممکن است بر روحیه و میزان تحمل آنان تأثیر بگذارد و ضرورت برخوردی صبورانه‌تر و همراه با درک متقابل را افزایش دهد.

وی خطاب به کارکنان دانشگاه تأکید کرد: انتظار می‌رود در سال تحصیلی جدید، در تعامل با دانشجویان و همچنین در روابط میان همکاران و مدیران، روابطی مبتنی بر صفا، صمیمیت، رفاقت، صداقت و مهربانی تقویت شود؛ چراکه بخش قابل توجهی از مسائل را می‌توان با گفت‌وگوی مناسب و برخورد شایسته مدیریت کرد.

دکتر فلاح‌زاده با بیان اینکه احترام به افراد الزاماً به معنای توان امکان برآورده کردن تمام درخواست‌های آنان نیست، افزود: ممکن است نتوانیم مشکل هر مراجعه‌کننده یا دانشجو را به‌طور کامل حل کنیم، اما وظیفه داریم با احترام با او برخورد کنیم و اجازه دهیم با احساس شنیده شدن و تکریم از اتاق ما خارج شود. لذا نقش احترام و شنیدن دغدغه‌های افراد در کاهش تنش‌ها و ایجاد تفاهم بسیار مهم است و این انتظار را متقابلا از دانشجویان عزیز و کارکنان خدوم دارم.

دعوت از کارکنان برای ارائه پیشنهادهای عملی و مشارکت در بهبود امور دانشگاه

رئیس دانشگاه در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به مسائل و نیازهای دانشگاه، بر ضرورت مشارکت فعال کارکنان در یافتن راهکارهای اجرایی تأکید کرد و خواستار ارائه پیشنهادهای عملی برای بهبود شرایط و جلوگیری از عقب‌گرد دانشگاه شد.

وی با بیان اینکه ظرفیت‌ها و ارتباطات تخصصی و سازمانی همکاران می‌تواند در حل برخی مسائل مؤثر باشد، اظهار کرد: هر یک از کارکنان که بتوانند از طریق ارتباط با دستگاه‌ها و مجموعه‌های مرتبط، شناسایی فرصت‌ها یا ارائه راهکارهای اجرایی به پیشبرد امور کمک کنند، می‌توانند در این مسیر نقش داشته باشند. دانشگاه برای حرکت رو به جلو به همراهی، حمایت، ایده‌پردازی و پیگیری جمعی نیازمند است.

رئیس دانشگاه بین‌المللی مذاهب اسلامی همچنین بر ضرورت حفظ امید و نگاه رو به آینده تأکید کرد و گفت: در برنامه‌ریزی برای دانشگاه، نباید صرفاً به نیازهای امروز توجه داشت، بلکه باید منافع آینده را نیز در نظر گرفت. تصمیم‌های اقتصادی و مدیریتی باید به‌گونه‌ای اتخاذ شوند که ضمن رسیدگی به مسائل جاری، ظرفیت‌ها و امکانات دانشگاه برای آینده حفظ شوند.

وی با اشاره به پیشنهادهایی درباره واگذاری یا فروش برخی دارایی‌ها برای تأمین نیازهای فعلی، بر ضرورت بررسی این‌گونه پیشنهادها از منظر عقلانیت اقتصادی، حفظ دارایی‌ها و برنامه‌ریزی بلندمدت تأکید کرد و افزود: همان‌گونه که در زندگی شخصی برای حفظ خانه و آینده خانواده برنامه‌ریزی می‌شود، در مدیریت دانشگاه نیز باید علاوه بر توجه به نیازهای کنونی، نسبت به حفظ امکانات و ایجاد زمینه مناسب برای نسل‌های بعدی و بهره براری بهینه از امکانات و ظرفیت های موجود مسئولانه عمل کرد.

استقبال مدیریت دانشگاه از نقدهای سازنده و پیشنهادهای کارکنان

فلاح‌زاده ضمن قدردانی از کارکنانی که با همراهی، ارائه ایده‌ها و پیگیری امور در مسیر بهبود وضعیت دانشگاه تلاش می‌کنند، بر آمادگی مدیریت برای شنیدن دیدگاه‌ها و نقدهای سازنده تأکید کرد.

وی با اشاره به دشواری شرایط اقتصادی و محدودیت‌های موجود در تخصیص بودجه، خاطرنشان کرد: مدیریت دانشگاه تمام تلاش خود را برای تغییر شرایط و حرکت به سمت بهبود به کار خواهد گرفت و در شرایطی که امکان تحقق همه برنامه‌ها فراهم نیست، جلوگیری از پسرفت و حفظ دستاوردها نیز از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است؛ ازاین‌رو، انتظار می‌رود همه ارکان و بخش‌های مختلف دانشگاه، با همدلی، تعامل و مشارکت فعال، در تحقق این هدف نقش‌آفرینی کنند که در این میان، نقش همکاران دانشگاه در همراهی با مدیریت، ارائه پیشنهادهای سازنده و کمک به پیشبرد امور، حائز اهمیت است.

رئیس دانشگاه بین‌المللی مذاهب اسلامی در پایان، ضمن قدردانی از همراهی، صبر و مشارکت همکاران در این نشست، ابراز امیدواری کرد که با تداوم گفت‌وگوهای مستقیم، تقویت همدلی و بهره‌گیری از ظرفیت‌های جمعی، زمینه بهبود امور، ارتقای کیفیت تعاملات و حرکت دانشگاه در مسیر اهداف و برنامه‌های توسعه‌ای فراهم شود.